Оказывается, закрыть ИП — сложнее, чем его открыть. И это не шутки: сделаете что-то неправильно, и получите немало проблем. Коротко объясняем, какие документы надо собрать и куда их отдать.
Чтобы не тратить время на лишнюю информацию, ответьте всего на один вопрос: у вас есть сотрудники, которых придется уволить?
Да
Нет
За две недели предупредите сотрудников о будущем увольнении с помощью персональных уведомлений под подпись подчиненных.
Составьте на каждого сотрудника приказ об увольнении для закрепления даты увольнения и записку-расчет, чтобы зафиксировать выплаченную сумму. В трудовую книжку внесите запись об увольнении сотрудника на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Подготовьте и выдайте сотрудникам трудовую книжку, справку о зарплате за текущий и два предыдущих года, а также справку 2-НДФЛ за текущий год.
Отправьте в налоговую расчет по страховым взносам с кодом ликвидации «0», справки 2-НДФЛ и отчет 6-НДФЛ.
Обратитесь в компанию, которая обслуживает кассовый аппарат. К вам придет сотрудник и закроет фискальный накопитель. После этого заполните заявление о снятии с учета и передайте его в налоговую.
Заплатите 160 ₽ госпошлины через специальный сервис. Заполните заявление о закрытии ИП, чтобы сняться с учета в налоговой.
Квитанцию об оплате госпошлины и заявление о закрытии ИП подайте в ту налоговую, где вы регистрировали бизнес.
Здесь мы собрали только базовые документы. Еще вам нужно не забыть закрыть расчетный счет, заплатить налоги и сдать в налоговую отчетность. С ней все не так просто — для разного бизнеса она своя. Чтобы точно ничего не упустить и не ошибиться, читайте нашу подробную инструкцию, как правильно закрыть ИП.
